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Bilan de compétences

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Vous souhaitez évoluer,
changer de métier,
définir un projet
 professionnel?


Réalisons ensemble votre BILAN DE COMPÉTENCES
  • évaluer vos capacités professionnelles et personnelles,
  • faire le point sur vos  aptitudes et motivations
  • définir ensemble votre projet professionnel et déterminer vos besoins en formation
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Vous pouvez bénéficier d'un bilan de compétences pris en charge par le FONGECIF (* voir conditions d'éligibilité) . 

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    - le dossier de demande de financement
  - le calendrier relatif aux délais de dépôt du dossier pour examen

Réalisez votre bilan de compétences en toute confidentialité hors temps de travail ou avec l'autorisation d'absence de votre employeur pendant le temps de travail, grâce au FONGECIF Midi-Pyrénées.
D'autres solutions de financement existent:
  • Si le bilan de compétences fait partie du plan de formation de l'entreprise, il sera alors pris en charge par votre employeur.
  • Salariés, vous pouvez solliciter votre DIF (ou DIF portable pour les anciens salariés) pour financer votre bilan de compétences.

Pour plus d'INFORMATIONS
Vous souhaitez recevoir plus d'informations sur le BILAN DE COMPÉTENCES (déroulement, critères d'éligibilité, mode de financement).
 
telechargez.png la plaquette de présentation

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Vous souhaitez rencontrer un conseiller spécialisé en orientation professionnelle (premier rendez-vous gratuit sans engagement de votre part).En

Haute-Garonne au 05 61 61 45 00
ou par e-mail: 31@creer.fr
Plan d'accès: Toulouse Nord

Dans le Tarn au 05 63 47 17 31
ou par e-mail: tarn@creer.fr
Plan d'accès: Albi, Saint-Sulpice , Gaillac


*conditions d'éligibilité:
  • Salariés CDI: Justifier d'une ancienneté en qualité de salarié d'au moins 5 ans dans le secteur privé dont 12 mois dans l'entreprise qui vous emploie au moment de la demande.
  • Salariés CDD: Avoir travaillé 24 mois, consécutifs ou non, dans le secteur privé, au cours des 5 dernières années, dans une ou plusieurs branches professionnelles, dont 4 mois minimum, consécutifs ou non, sous contrats à durée déterminée au cours des 12 derniers mois dans une ou plusieurs entreprises.

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