Se former grâce au DIF (Droit Individuel à la formation) |
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Les salariés bénéficient d'un Droit Individuel à la Formation. Le DIF permet de financer des formations choisies par le salarié selon certaines modalités (priorités de formation, budget) propres à chaque entreprise et OPCA (Fonds de formation de l'entreprise).
Les salariés disposent d'un quota d'heures pour participer à des formations, en fonction des heures "capitalisées" chaque année (vous renseigner auprès de votre employeur). CREER Boutiques de Gestion propose aux salariés :
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| Financer son projet et convaincre un banquier |
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RENDEZ-VOUS LE JEUDI 16 SEPTEMBRE 2010
Journée d’informations et d’échanges : Créateurs/Repreneurs, comment bien financer votre projet et convaincre un banquier ? |
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| Formation Gérer une entreprise touristique |
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GESTIONNAIRE DE STRUCTURE TOURISTIQUE
DU 11/10/2010 au 03/02/2011 |
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