Organiser des formations pour ses salariés: Le plan de formation |
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Nous déployons les compétences pour animer des formations dans le cadre du plan de formation des entreprises en intra-entreprise ou sur l'un de nos sites.
Nos domaines d'intervention:
- Accompagnement à la création ou la reprise d'entreprise
- Développer la qualité de son accueil
- Communication interne de l'entreprise
- Réussir sa communication externe
- Assistanat et secrétariat
- Assister efficacement son responsable
- Rédiger et présenter courriers et
documents
- Maîtriser les techniques de traitement de textes
- Approfondir
sa connaissance du tableur
- Manager son équipe
- Construire son plan de formation
- Mettre en place des entretiens annuels d'activité
- Gestion de projets et qualité
- Manager son projet, gouvernance de projet,
- Mettre en œuvre un démarche qualité
- Droit des affaires et droit social
- Gouvernance et responsabilité, droit du travail, les instances représentatives du personnel
- Administration / comptabilité
- Fiscalité des entreprises, comptabilité, comptabilité analytique et comptes d'emploi
- Gestion d'entreprise
- Informatique de gestion
- Gestion de trésorerie
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